丰泽区 经验: 学历:其他
工作内容 1、根据公司年度、月度招聘需求、部门人才需求计划，完成招聘工作。 2、负责应聘人员的简历甄别筛选、面试邀约、初试等相关工作 3、负责应聘人员资料库的建立维护、人才录用的相关手续工作。 4、招聘渠道的维护和开拓 任职要求 有3年以上招聘相关工作经验，抗压能力强。 有服装行业工作经验优先。